随着二胎政策的全面开放，2021年国家又大力提倡三胎，中国幼儿教育行业发展的持续升温，数以万计的幼儿园、亲子机构遍及国内各个城市。幼儿教育受到国家重视，学生(特别是初中毕业生)热力追捧。幼儿教育是就业率排名较高的专业之一，成都幼师学校幼儿教师需求量日益增大，具有幼儿教育专业学历的教师更是供不应求，很多幼儿园都需要提前下"订单"。

　　2022年幼师专业有怎样的优势与实力?

　　一、适合就业的专业：

　　为了与企业无缝接轨，幼师学校对本专业开设进行了大量的前期市场调研。成都幼师学校专门组织就业处老师到全国各大城市的招聘市场及各大企业进行实地考察，了解当前企业所急需的工作岗位及专业技能要求，学校通过专门的数据库分析及时调整专业课程并加强学生动手能力的培训，使学生毕业就能达到上岗的要求。

　　二、完善的就业体系：

　　学校独创就业管理处，对学生实行终身就业管理，学生入学时签订《就业协议》以保障学生就业。学校就业管理处实行完善的学生就业追踪服务体系，定期回访实习和就业的学生，辅助学生调整工作岗位、协调劳资纠纷、处理安全事故等，解决学生就业的后顾之忧。

　　三、领先的教育理念：

　　成都幼师学校坚持“先把学生培养成好人，再把学生培养成能人”的育人原则，推行“良知、孝道、奋斗”的教育理念，打造出一支有良知、精于业、爱于心的精英教师队伍，为教育提供了坚实的保障。

　　四、独特的德育教育：

　　成都幼师学校以严格的常规管理为基础、德育体系教育为载体、主题教育活动为辅助手段，打造孝道为先有特色的德育教育为闪光点，全面辐射学校传统文化为主线的德育教育模式进行，形成了我们独特的学生教育管理文化。

　　五、多彩校园文化：

　　我们坚信每个学生都有无限的创造力，丰富多彩的校园活动为学生提供展现才能的平台。不论是唱歌、舞蹈，还是琴棋书画，只要你有才，我们就会你提供一个展示自己的舞台。校园活动，我们都会跟踪记录拍摄成影像资料，让大家了解一个活力青春飞扬的幼师学校!